Kategorie: Beruf und Führung

Ein Narzisst verursacht ein schlechtes Betriebsklima

Aufgrund seines extremen Egoismus und seiner Sucht nach Bewunderung stellt ein Narzisst die eigenen Bedürfnisse stets über die Interessen des Betriebes und erzeugt durch seine Selbstsucht ein schlechtes Betriebsklima im Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist nicht von Vertrauen, Respekt und Kooperation geprägt, sondern

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Wie man einen narzisstischen Chef im Vorstellungsgespräch erkennen kann

Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle,  sollte man darauf achten, dass man nicht an einen narzisstischen Vorgesetzten gerät. Narzissten haben zwar ein beeindruckendes Auftreten und machen  große Versprechen, fordern aber hinterher einen unverhältnismäßig hohen Einsatz von ihren Mitarbeitern. Sie gehen wenig

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Die narzisstische Unternehmensnachfolge

Die Notwendigkeit einer rechtzeitigen Regelung der Nachfolge und der sorgfältigen Auswahl eines geeigneten Kandidaten wird in vielen Fällen von narzisstischen Firmeninhabern verdrängt oder die Umsetzung eher halbherzig angegangen. Da ein narzisstischer Patriarch nicht wirklich ans Aufhören denkt, bleibt er oft

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Konflikte am Arbeitsplatz mit einem Narzissten

Arbeit könnte durchaus Spaß machen – wenn da nicht immer wieder nervende Kollegen oder Vorgesetzte wären, die mit ihrem unkooperativen Verhalten und ihrem Zwang zur Selbstdarstellung unnötige Konflikte am Arbeitsplatz verursachen und die Stimmung im Betrieb belasten. Gefährlich wird es dann, wenn Neid, Wut

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Mobbing am Arbeitsplatz

Mittlerweile ist Mobbing in Betrieben keine Seltenheit mehr. Mitarbeiter müssen am Arbeitsplatz damit rechnen, von Vorgesetzten oder Kollegen ohne nennenswerten Grund gequält und misshandelt zu werden. Welche Motive verfolgen Menschen, die anständigen und fleißigen Arbeitnehmer durch anhaltende Tyrannei das Leben zur Hölle

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Der Führungsstil des Narzissten

Auch wenn es heute viele unterschiedliche Führungsstile gibt, so ist es doch immer wieder auffällig, wie sehr sich das Führungsverhalten eines Narzissten an dessen charakteristischen Eigenarten orientiert. Scheinbar praktiziert er einen modernen Führungsstil, der Vertrauen, Fairness und Offenheit vortäuscht, doch lässt

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Narzissten in Führungspositionen

Narzissten in Führungspositionen, ausgestattet mit unbegrenzter Macht, können eine tickende Zeitbombe für ein Unternehmen sein. Aufgrund ihrer Überheblichkeit neigen sie dazu, unnötige Risiken einzugehen. Dabei geht es ihnen nicht um das Unternehmen, auch wenn sie dies nach außen vorgeben. Es geht

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